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 招才纳贤

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项目开发经理
岗位职责:独立或配合参与公司新项目的前期调研、选址、立项及各类前期工作
任职要求:

1、受教育程度要求:
一本类大学工科类本科及以上学历
2、工作经历要求:
有从事某类建设项目前期开发工作经验2年以上
3、个人能力要求:
对电站建设前期工作有一定的知识和经验,性格外向,具备良好的沟通能力和机变能力、组织协调能力, 对事务管理有较好的计划能力和执行能力
4、个人品德要求:忠诚、敬业
5、其他要求:户口所在地  不限 年龄 28-35  性别 不限  身体状况 良好 适应长期出差
6、工作特点:长期出差
7、待遇: 20-50万,五险

工程部总经理
工作地点:适应长期出差
基本条件:年龄35-45岁,一类大学工科类本科以上学历,从事电力工程施工管理工作5年以上,有风力发电和太阳能发电电站建设全面全程施工管理经验,人品端正,身体健康,有很强的沟通能力、管理能力和协调能力
待遇:年薪30-60万元

运营部总经理
工作地点:北京,适应长期出差
基本条件:年龄35-45岁,大学工科类本科以上学历,从事电站运营全面管理工作5年以上,有丰富的风力发电和太阳能发电电站运营管理经验,人品端正,身体健康,有较强的沟通能力、管理能力和协调能力
待遇:年薪30-80万

金融事业部副总经理
工作地点:北京
基本条件:年龄35-45岁,一类大学经济金融类硕士学历,在银行或非银行金融机构从事金融工作8年以上,熟悉各种融资渠道,在金融系统有广泛的人脉资源,性格开朗,开拓性强,有很强的沟通能力和协调能力
待遇:年薪30-80万元

电厂厂长4名
工作地点:新疆哈密、青海格尔木、河北承德
基本条件:年龄35-45岁,大学工科类本科以上学历,从事电站运营全面管理工作5年以上,有丰富的风力发电和太阳能发电电站运营管理经验,人品端正,身体健康,有较强的沟通能力、管理能力和协调能力
待遇:年薪30-50万

电站运营工程师 10名
工作地点:新疆哈密、青海格尔木、河北承德
基本条件:年龄25-35岁,大学工科类本科以上学历,从事光伏和风电电站运营工作2年以上,人品端正,身体健康,有较强的沟通能力、管理能力和协调能力
待遇:年薪8-15万
本招聘长期有效,有意者请将简历和待遇要求发送到:fengyanghr@126.com
人才战略:用伟大的事业凝聚人,崇高的精神激励人;用真挚的感情关心人,良好的待遇吸引人
人才储备:尊重劳动、尊重创意、尊重人才、尊重个性